PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Saat ini KAI Properti memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

1. Staff Bidang Konstruksi

• Dibuka sampai 14 Februari 2025

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Menyusun laporan manajemen proyek
• Menyusun laporan verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan proyek
• Melaksanakan integrasi data proyek
• Menyusun pelaporan status, progress, jadwal, anggaran dan pembayaran proyek
• Menyusun laporan evaluasi dari proses awal sampai selesainya sesuai dengan time line (Curva S)
• Menyusun perencanaan (RAB) proyek
• Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan
• Menyusun dan memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik
• Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan

Kualifikasi Umum :

• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Tidak memiliki tato
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
• Memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan

Kualifikasi Khusus :

• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
• Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager dalam bidang konstruksi dan infrastruktur
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
• Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contoh. Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda).

Persyaratan Keahlian :

• Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Cth. Ahli Muda Jembatan

2. Staff Keuangan

• Dibuka sampai 22 Februari 2025

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan
• Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan
• Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan
• Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan)
• Melaksanakan penagihan keuangan
• Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan
• Mengendalikan program pajak Perusahaan

Kualifikasi Umum :

• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Tidak memiliki tato
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
• Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan

Kualifikasi Khusus :

• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
• Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
• Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B).

Persyaratan Keahlian :

• Sertifikasi Brevet A dan B

3. Staff Sumber Daya Manusia

• Dibuka sampai 22 Februari 2025

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
• Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja
• Menyusun administrasi end to end pekerja; dan
• Menyusun kalender pelatihan pekerja.

Kualifikasi Umum :

• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Tidak memiliki tato
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
• Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.

Kualifikasi Khusus :

• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
• Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia
• Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end)
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
• Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai
• Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
• Usia maksimal 30 tahun
• Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab, dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)

Persyaratan Keahlian :

• Sertifikasi bidang Human Capital

---

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan, Silahkan mendaftar secara online, melalui link berikut :

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lokasi: Jakarta